學校舉行中層干部試用期滿考核集體談話暨新提拔干部黨紀學習教育現場教學

【本報訊】（記者 周翊欣）7月5日上午，深圳大學在黨建工作坊舉行試用期滿考核中層領導干部集體談話。深圳大學黨委書記李清泉、黨委副書記吳報水出席會議。全體中層試用期滿轉正干部及同期提拔二級學院副書記參加會議。

李清泉在集體談話中指出，本次中層干部試用期考核整體情況良好，群眾反映正面，大家立足自身崗位為學校各項事業的高質量發展做了大量卓有成效的工作，得到了所在單位干部群眾的廣泛認可。李清泉表示，當前我校正處于加快落實“十四五”發展規劃、實施“三步走”發展戰略和加快創建世界一流綜合性大學的關鍵時期，也是各位中層干部干事創業最重要的時間段，形勢逼人、挑戰逼人、使命逼人，各位中層干部要以高度的歷史責任感，扛起時代重擔，不負學校師生期望。

李清泉提出三點要求：一是重學習、講團結。要加強系統性的理論學習，切實做到提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，把遵規守紀刻印在心，內化為言行準則。同時，要注重領導班子的團結，成為班子團結的向心力。二是鍛能力、講奉獻。大學的管理需要經驗和技術，中層干部要在實踐中不斷體悟，兼顧原則要求和客觀實際，不斷改進和提升工作思路方法，推動各項工作有序落地。三是守底線、敢作為。中層干部要守住黨風廉政建設的底線，以“如履薄冰、如臨深淵”的工作態度，慎交友、守底線，以“一失萬無”的心態高度重視黨風廉政建設。他希望各位中層干部以試用期轉正作為新的起點，立足本職工作，以更加昂揚向上的精神面貌、更加扎實的工作作風，在深大這個發展潛力巨大、拼搏奮進的工作環境和優秀平臺中，攻堅克難、勇于擔當、主動作為，為學校發展作出更多更大的貢獻。

吳報水通報中層干部試用期考核整體情況。本次黨委組織統戰部對41名試用期滿的同志開展試用期滿考核，各位同志順利通過考核，如期轉正。這是學校首次開展試用期滿轉正干部集體談話，也是學校進一步深化干部教育管理和監督工作的一項重要舉措。

集體談話結束后，與會人員統一前往中共寶安縣第一次黨員代表大會舊址開展黨紀學習教育現場教學活動。