深大向全球英才發出“求賢令”

【本報訊】（記者 王若琳 韓曉飛胡正好 王茜）為了向海內外展現深圳大學的風采，加大引才納賢的力度，2023年12月28日，2023年深圳大學青年科學家論壇在粵海校區校友廣場開幕。深圳大學通過該論壇向全球英才發出“求賢令”，收到1500余份簡歷，來自16個國家和地區的70余名青年學者受邀齊聚一堂，共話未來。

已有梧桐，望鳳來棲。毛軍發從學校發展歷程、辦學特色與成就、創建目標等方面向青年學者展示了深圳大學廣闊的發展前景和機遇。他表示，深圳大學立足自身專業特色和創新優勢，以高起點打造大平臺，悉心育才、傾心引才、精心用才，著力打造高水平師資隊伍，以“一馬當先”的先鋒帶動“萬馬奔騰”的學術戰隊，大力向建設世界一流綜合性大學目標邁進。

關于學校未來發展，毛軍發表示，深圳大學將確立加快創建世界一流綜合性大學總體戰略，深度融入深圳城市建設“三步走”戰略，依托地區經濟發展優勢，通過打造學科高峰計劃、厚植基礎學科計劃、前沿學科交叉計劃、學科特色發展計劃、實施“1+3+X”專項工程等舉措，努力實現在21世紀中葉建設成為世界一流綜合性大學的目標。

“現在全球都在打‘爭奪人才戰’，深圳大學希望以廣闊的空間和機遇為人才提供干事創業的舞臺，形成良性競爭?！泵姲l向青年學者表達深圳大學“廣納人才，求賢若渴”的誠意：“深大‘已有梧桐，望鳳來棲’！希望能夠以此論壇為契機，成就一場青年才俊和深大之間的‘雙向奔赴’，一起續寫高等教育‘春天的故事’！”

張學記介紹深圳大學的人才政策。他表示，近年來，深圳大學形成了完善的人力資源體系，師資隊伍結構不斷優化，高層次人才引進和培養成果豐碩，近三年自主培育國家級人才居地方高校前列，4位中國工程院深圳“本土”院士全部薈聚在深大。學校以教師隊伍為核心，分別建立了學術榮譽崗位、特聘教授制度、“預聘—長聘”教師制度和全職授課教師制度，形成了暢通的人才發展通道、全生命周期的人才分層培養和支持體系；為青年教師提供全面培養和資助計劃、搭建博士后、專職研究人員晉升通道，形成了多元化的人才培養和發展通道。除此之外，深大還提供優質的科研平臺、完善的保障服務、具有競爭力的薪酬待遇和配套支持。

社會科學部主任曾憲聚、科學技術發展研究院院長崔宏志分別介紹學校重大科研平臺情況。據介紹，深圳大學不斷深化科研體制改革，科研創新能力顯著增強，國家自然科學基金、國家社會科學基金、重點重大項目高水平科研成果、PCT專利等均保持持續快速進步和良好發展態勢。

深圳大學青年人才代表，2021年加入深大的化學與環境工程學院特聘教授張雷，2016年加入深圳大學的電子與信息工程學院特聘教授韓素婷分享經歷和感悟。他們認為，深圳大學為青年人才提供了優質的硬件條件、人性化的考核制度和指標、細致高效的服務和指導，并期待更多青年人才加入這個充滿活力和創新精神的平臺。

領軍人才代表、醫學部講席教授朱衛國說，“深圳以及深大都是利于人才成長的土壤?？梢院茏院赖刂v，我在深大工作8年所產出的科研成果不亞于此前15年，收獲非常多?！薄昂軜s幸能夠與這樣一所學校共同成長、共同發展，這是一個滿懷希望不斷奮斗的歷程?！?

主論壇結束后，深圳大學各學院（部）和相對獨立科研機構分別舉辦分論壇，為青年學者提供更具針對性的政策解讀與崗位介紹。